出版社：西苑出版社
年代：2011
定价：280.0
本书主要围绕校企利益共同体的育人体制建议议题展开，并从校企利益共同体的建设背景、发达国家职业教育对校企合作的启示、校企利益共同体的理论基础、校企利益共同体的组织与保障，校企利益共同体的育人机制及典型案例六个方面加以论述，给在中国推选高职教育校企利益共同体、育人机制提供了充实的理论基础和翔实的实战经验。
序／6
第一章校企利益共同体的建设背景／9
第一节高等职业教育校企合作现状分析／10
第二节行业企业发展对人才的新需求／20
第三节高等职业教育内涵建设需要新的突破／28
第二章发达国家职业教育对校企合作的启示／39
第一节德国“双元制”职业教育的启示／40
第二节澳大利亚TAFE学院的启示／48
第三节美国社区学院的启示／57
第三章校企利益共同体的理论基础／65
第一节校企利益共同体的概念及特征／66
第二节合作主体的利益诉求／76
第三节合作主体间矛盾与冲突的化解／85
第四章校企利益共同体的组织与保障／93
第一节合作主体的沟通与遴选／94
第二节校企利益共同体的组织架构／100
第三节校企利益共同体的保障体系／107
第五章校企利益共同体的育人机制／117
第一节人才培养模式的创新／118
第二节“教学工厂”建设与实践教学的落实／130
第三节企业项目教学化改造与教学资源建设／144
第四节应用研究与技术创新的运行与管理／161
第五节人才培养质量评价与保障体系重构／167
第六章典型案例／177
案例一众泰汽车学院：相伴成长／178
案例二皇冠学院：走向国际／198
案例三高新IT学院：融入区域／211
案例四创新创业学院：挖掘潜能／225
案例五现代农业技术培训学院：服务三农／237
案例六化工与制药类科技服务平台：智力支撑／246
附录／253
主要参考文献／272
《五位一体育人模式构建高职教育校企利益共同体育人机制》由北京西苑出版社出版。《五位一体育人模式构建高职教育校企利益共同体育人机制》分六章，在理论研究的基础上，系统介绍了学校在区域经济转型升级背景下，紧紧抓住新的发展机遇，充分关注校企共同利益的最大化，建设校企利益共同体所取得的理论与实践成果。《五位一体育人模式构建高职教育校企利益共同体育人机制》沿着从理论分析、实践展示再到理论提升的思路，第一章分析了校企利益共同体的建设背景，第二章介绍发达国家职业教育校企合作的先进经验及启示，第三章论述了校企利益共同体的理论基础，第四章论述了校企利益共同体的组织与保障，第五章重点介绍了校企利益共同体育人机制建设与完善的情况，第六章以6个典型案例为基础，介绍了不同校企利益共同体的运行情况与特色等。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 构建高职教育校企利益共同体育人机制站内查询相似图书 | ||
| 9787515101040 如需购买下载《构建高职教育校企利益共同体育人机制》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 西苑出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 280.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 精装 |
| 页数 | 印数 | ||
构建高职教育校企利益共同体育人机制是西苑出版社于2011.10出版的中图分类号为 G718.5 的主题关于 高等职业教育－校办产业－人才培养－案例 的书籍。