出版社：中国人事出版社
年代：2012
定价：22.0
本书重点围绕专业技术人员职业发展过程中涉及的就业招聘、岗位管理、教育培训、工资福利、社会保险、考核奖惩、辞职辞退、争议仲裁等领域，系统阐述我国专业技术人员管理的基本制度、政策法规及其对权益保障的影响，介绍专业技术人员权益维护和救济的渠道，力争全面真实反映专业技术人员权益保障法制体系建设的现状，为专业技术人员维护自身权益提供较为系统的政策和理论支持。
第一章 导论
第一节 专业技术人员的职业特征
第二节 专业技术人员的权益
第三节 专业技术人员的权益保障
第二章 就业权保护
第一节 自主择业权
第二节 公平就业权
第三节 从业与执业权
第三章 聘用权保护
第一节 劳动人事关系与聘用地位
第二节 聘用合同的订立权和变更权
第三节 聘用合同的解除权和维护权
第四章 经济报酬与福利权保护
第一节 薪酬保障权
第二节 知识产权及其收益
第三节 福利和社会保障权
第五章 职务权益保护
第一节 职称评聘权
第二节 公正管理权
第三节 继续教育权
第四节 职业安全保障
第六章 权利救济
第一节 协商和调解
第二节 仲裁
第三节 诉讼
参考文献
| 书籍详细信息 | |||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国人事出版社 |
| 版次 | 2版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 22.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 18 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
专业技术人员权益保障是中国人事出版社于2012.出版的中图分类号为 G316 的主题关于 专业技术人员－权益保护－技术培训－教材 的书籍。