出版社：哈尔滨工程大学出版社
年代：2011
定价：27.0
人力资本报酬契约是影响人力资本潜在的巨大生产力能够发挥出来的关键要素，因而本书将其作为研究对象，第一，研究人力资本报酬契约形成的机制；第二，研究人力资本报酬契约的确认、计量和报告。本书分为上、中、下三篇，上篇对资本和人力资本进行探讨；中篇对人力资本定价进行探讨；下篇对人力资本会计进行探讨。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 人力资本定价与人力资本会计研究站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 哈尔滨 | 出版单位 | 哈尔滨工程大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 27.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
人力资本定价与人力资本会计研究是哈尔滨工程大学出版社于2011.8出版的中图分类号为 F241 的主题关于 人力资本－定价－研究 ,人力资本－会计－研究 的书籍。