知识管理

1．新型组织的出现 彼得·F．德鲁克2．知识创新型企业 野中郁次郎3．建立学习型组织 戴维·A·加文4．教聪明入学会学习 克里斯·阿吉里斯5．充分发挥公司的潜力 多萝西·罗纳德 苏姗·斯特劳斯6．如何让经验成为最好的老师 阿特·克莱那 乔治·罗斯7．再造公司的研究活动 约翰·西利·布朗8．优中取胜：专业智能的管理

1．新型组织的出现 彼得·F．德鲁克2．知识创新型企业 野中郁次郎3．建立学习型组织 戴维·A·加文4．教聪明入学会学习 克里斯·阿吉里斯5．充分发挥公司的潜力 多萝西·罗纳德 苏姗·斯特劳斯6．如何让经验成为最好的老师 阿特·克莱那 乔治·罗斯7．再造公司的研究活动 约翰·西利·布朗8．优中取胜：专业智能的管理 詹姆斯·布莱恩·奎恩 菲利普·安德森 悉尼·芬克尔斯坦

无论是智力密集型行业，还是资本密集型行业，知识的创造、传播、共享和利用，都是企业保持持续竞争优势的关键。《哈佛商业评论》首先发现了知识管理的重要性，并且从不同角度对知识管理问题做了深入的探讨，本书充满智慧和创见，代表了国际上知识管理研究的最高水平，一定能迅速把你带入一个崭新领域的最前沿。 本书收录的论文都曾发表在《哈佛商业评论》上，作者都是当今最负盛名的管理学家，基本上代表了国际上知识管理研究的最高水平。可以说，正是由于他们的推动，知识管理才得以异军突起、始领风骚。

《哈佛商业评论》是哈佛商学院的标志性杂志，创刊于1922年。作为管理理论的实践方面的权威期刊之一，《哈佛商业评论》始终致力于发掘和传播工商管理领域中最前沿的思想理论、观点和方法，帮助管理者不断更新理念、开阔视野、适应文化，与时代共进。 《哈佛商业评论》被读者普遍认为是国际管理领域中“最权威、最有思想性、最有价值和最为独特的”期刊之一。