组织

书籍简介:

决策理论学派很重视对决策者本身的行为和品质的研究。西蒙和马奇在《组织》一书中，提出了“机械人”、“动机人”和“决策人”（或“管理人”）模式。在他们看来：“机械人”模式把人看作是接受指令、进行生产作业的被动工具，古典管理理论即属此种模式；“动机人”承认人由需要和驱动的事实，把为实现目标而进行合作的动机，看作是劳动生产率的决定因素，行为科学即属此种模式；“决策人”则是西蒙和马奇提出的新模式，认为组织成员都是为实现一定目的而合理选择手段的决策者。本书的出版可谓是宣告了组织作为一个独立研究领域的诞生。

作者介绍:

詹姆斯G.马奇（James G. March），2003年，两位管理学者制作了一张200人的管理大师排行榜，然后他们问了上榜的大师们一个问题：谁是你心目中的大师？排在第一的是20世纪最伟大的管理思想家彼得·德鲁克，排在第三的是诺贝尔经济学奖获得者赫伯特·西蒙，而在德鲁克之后、西蒙之前的则是几乎没有公众知名度的詹姆斯·马奇。 　　马奇出生于1916年.1953年获得耶鲁大学博士学位。1964年担任加州大学社会科学院的首任院长.1970年成为斯坦福大学的管理学教授，同时也担任政治学、社会学、教育学教授，是名副其实的跨界大师。马奇被公认为是过去50年来，在组织决策研究领域中最有贡献的学者之一，他在组织、决策和领导力等领域都颇有建树。他的代表作除了《决策是如何产生的》（机械工业出版社出版）之外，还有与西蒙合著的《组织》，与赛尔特合著的《厂商行为理论》。 　　 　　赫伯特A.西蒙（Herbert A. Simon），赫伯特·西蒙是唯一一位在管理方面获得诺贝尔经济学奖的人。他在管理学、经济学、组织行为学、心理学、政治学、社会学、计算机科学等方面都有较深的造诣。 　　西蒙曾任美国伊利诺伊理工学院教授，自1949年开始，他在卡内基·梅隆大学担任计算机科学与心理学教授。1975年，他荣获图灵奖——计算机科学最高奖；1978年，他荣获诺贝尔经济学奖。 　　他的主要著作有《管理行为》（机械工业出版社出版）、《公共管理》（合著）、《组织》（合著）、《经济学和行为科学中的决策理论》、《管理决策的新科学》、《我生活中的方方面面》等。

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书籍信息归属:

组织是机械工业出版社于2013.5出版的中图分类号为 F272.9 的主题关于 企业管理－组织管理学 的书籍。