出版社:民主与建设出版社
年代:2011
定价:35.0
最实际的就是解决麻烦,好员工的最高等级,就是做到“非你不可”!你的位子不是活动的,不是顺便找到人可替代的,这份事只有你才能做!这种境界,老板即使要节约成本裁人,也不在你头上打主意,而且为了防止猎头挖角,还要用高薪厚职留人。那么,本书就为你揭示麻烦缠身与远离麻烦的真相!
第1章 莫做制造麻烦的员工
不“修理”麻烦,麻烦就会“修理”你
怨气冲天的办公室
胡乱跳槽无定性
一次又一次地让老板失望
对麻烦视而不见
一忙就乱,敷衍了事
拖延让麻烦堆积
别用借口掩饰错误
第2章 一流员工就是帮老板解决麻烦的人
发薪水就是领麻烦
别露出蠢相让老板心烦
创造力源自于使命感
对工作的金牌标准
对企业有主人翁意识
站在老板的角度思考问题
保持一个新鲜的状态
控制问题不再延伸
第3章 洞悉职场潜规则,麻烦会远离你
保持一种用心工作的状态
身亲近,心保留
恭维和维护都要适可而止
众人拾柴火焰高
千万别和老板较劲
别问“我该干什么”
留心“暗箭”伤人
在适当的时候示弱
第4章 免祸上身的“微”技巧
用最专业的职场语言
清高孤僻没人理
转嫁过失,后果难预料
不要干涉老板私事
不越级的人升得快
爱惜羽毛,不贪一时之利
不要在背后议论任何人
信用至上让人无可挑剔
第5章 克服人性弱点,别自找麻烦
与人相处切忌太敏感
别把简单的问题复杂化
刚愎自用,扎伤自己
高自尊不属于职场
追求完美的强迫症
恶性攀比不是动力
悲观者虽生犹死
坚定一个信念不放
第6章 培养直面麻烦的超强心态
做“不倒翁”员工
珍惜任何一次进步
做最成功的失败者
千万不要假谦虚
别笑自己的妄想
帮老板分忧不是分劳
求己比求人方便
压力是一种精神福利
第7章 冲破倒霉的气场
懒惰比操劳更消耗
亲近麻烦就是亲近成功
自编自导你的未来
不要等着环境接纳你
展示实力无需顾虑
敢说话也要会说话
永远比老板快一步
把职业当成创业
第8章 击溃职场麻烦的种武器
斩断流水的执行力
找到麻烦的“风眼”
沙漠中的新“思”路
良好的沟通是润滑油
善于从细节发现生机
统领全局的掌控力
此路不通,马上改道
绝对冷静的分析能力
第9章 做到“不可替代”,才永远没有失业的麻烦
服从是员工的第一课
上进,但要循序渐进
有“德”便有“得”
找准自己的“受雇点”
为老板积累人脉
另辟蹊径路好走
善于总结累积经验
听懂老板的“暗语”
《办公室高人》做事不是看苦劳,是看效果,加班加得再多,加不到点子上,顶多给老板留下一个兢兢业业的印象,或者刻薄一点的老板,会认为此人只下蛮力,谁喜欢一个没眼色的笨蛋呢?愚蠢是一种惯性,但可以多看多想,慢慢学着机灵一点,帮老板解决麻烦要快刀斩乱麻,不是温吞吞地越缠越乱。
读到《办公室高人》的时候,也许很多人会腹诽可信度,但谁也无法否认,老板比较喜欢为他解忧的员工,这就是真谛。
书籍详细信息 | |||
书名 | 办公室高人站内查询相似图书 | ||
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 民主与建设出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 35.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |