出版社：清华大学出版社
年代：2016
定价：32.0
本书主要内容分为三个层次，主要表现为原理、职能和国际化。第一层次是理论基础，主要包括人力资源管理的基本知识、劳动经济理论、人力资本理论、组织理论等内容，借助于对这些基础理论的探讨，可以使读者更容易理解人力资源管理实质，为在实践中灵活运用各种人力资源管理方法作支撑。第二层次详细的阐述了人力资源管理实务。第三层次紧跟人力资源管理的研究动态。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 人力资源管理站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 清华大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 32.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 23 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | 4000 | |
人力资源管理是清华大学出版社于2016.出版的中图分类号为 F241 的主题关于 人力资源管理－高等学校－教材 的书籍。