出版社:华文出版社
年代:2009
定价:25.0
在中国职场中,抱怨是一种普遍存在的不良情绪,这种普遍存在的抱怨,不仅会影响团队的和谐、打击团队士气,更会降低工作的价值、削弱工作的积极性。
无处不在的抱怨
1.抱怨公司:到了Google你就能干好?
2.抱怨工资:你是千里马吗?
3.抱怨同事:为什么不将心比心?
4.抱怨老板:老板是人人都痛恨的“怪物”吗?
5.抱怨加班:永远没有分外的工作
6.成功者永不抱怨,抱怨者永不成功
抱怨不如改变
1.与其抱怨别人,不如改变自己
2.企业需要什么样的员工?
3.能力有提升,薪水才上涨
4.不要抱怨不公平,是你还不够努力
5.不要抱怨怀才不遇.只要是金子终会发光
少抱怨公司.多理解老板
1.公司就是你的船
2.换位思考,理解老板
3.闭上抱怨的嘴,迈出实干的腿
4.没有卑微的工作,只有卑微的态度
5.在和别人比收入前,先比业绩
6.能为老板分忧解难的人,是不可替代的
方法总比问题多,不找借口找方法
1.为什么你总是完不成工作?
2.思路决定出路,脑袋决定口袋
3.一流员工解决问题,末流员工抱怨困难
4.结果才是硬道理
5.叫苦不如吃苦,生气不如争气
拒绝抱怨,成就卓越
1.多做一点,就是卓越
2.认同感.荣誉感.使命感.责任感
3.乐做组织一块砖,哪里需要哪里搬
4.工作最怕不到位,到位才会有好位
5.忠诚,其他一切能力的统帅
不抱怨是职场成功第一法则。成功者从不抱怨,抱怨者永不成功!抱怨徒劳无益,而改变自己却简单有效。不抱怨的员工,才是最优秀的员工。
戴尔·卡耐基先生的30条沟通人际关系原则中,第一条就是:不批评、不责备、不抱怨。许多成功人士一针见血地指出:抱怨是失败的无谓借口,是逃避责任的消极理由。喜欢抱怨的人没有胸怀,难担大任,没有人会因为喋喋不休的抱怨而获得奖励和提升。抱怨不会提高人的口才,也不会让人得到什么有益的经验,它只会让人浪费更多时间,错失更多机会。
只有把抱怨环境的心情,化为上进的力量,才是成功的保证。
一切的不如意,有客观原因,但根本上在于心态。《做不抱怨的员工》既是一本提升自己的职场宝典,同时也是一部改变心态的行动指南。
如何才能做不抱怨的员工?这本书给了我们答案。
解决中国企业的管理难题,提升职业精神的培训读本。停止抱怨,用行动去解决问题!停止抱怨,用业绩来证明自已!优秀的员工从不抱怨,因为抱怨不如改变!
《不抱怨的世界》职场版,继没有任何借口、自动自发后,又一波影响中国职场的培训风潮——停止抱怨。
书籍详细信息 | |||
书名 | 做不抱怨的员工站内查询相似图书 | ||
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 华文出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 25.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 19 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 | 6000 |
做不抱怨的员工是华文出版社于2009.06出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业-职工-职业道德 的书籍。