做不抱怨的员工

做不抱怨的员工

林少波, 编著

出版社:华文出版社

年代:2009

定价:25.0

书籍简介:

在中国职场中,抱怨是一种普遍存在的不良情绪,这种普遍存在的抱怨,不仅会影响团队的和谐、打击团队士气,更会降低工作的价值、削弱工作的积极性。

作者介绍:

林少波,生于南疆海滨,居于北国首都。工作上,以态度为第一要素;生活上,以负责为最大品质。倡导无障碍沟通,崇尚有激情人生,致力于为广大民众提供成功思维培训课程和员工培训服务。近几年来,专注于职场生存、心理励志方面的研究,颇有心得。已出版《最佳员工生存手册》《世界500强给员工的6堂培训课》《我的人生我做主》《我的人生我在乎》《无法选择工作,但可选择态度》等图书。

书籍目录:

无处不在的抱怨

1.抱怨公司:到了Google你就能干好?

2.抱怨工资:你是千里马吗?

3.抱怨同事:为什么不将心比心?

4.抱怨老板:老板是人人都痛恨的“怪物”吗?

5.抱怨加班:永远没有分外的工作

6.成功者永不抱怨,抱怨者永不成功

抱怨不如改变

1.与其抱怨别人,不如改变自己

2.企业需要什么样的员工?

3.能力有提升,薪水才上涨

4.不要抱怨不公平,是你还不够努力

5.不要抱怨怀才不遇.只要是金子终会发光

少抱怨公司.多理解老板

1.公司就是你的船

2.换位思考,理解老板

3.闭上抱怨的嘴,迈出实干的腿

4.没有卑微的工作,只有卑微的态度

5.在和别人比收入前,先比业绩

6.能为老板分忧解难的人,是不可替代的

方法总比问题多,不找借口找方法

1.为什么你总是完不成工作?

2.思路决定出路,脑袋决定口袋

3.一流员工解决问题,末流员工抱怨困难

4.结果才是硬道理

5.叫苦不如吃苦,生气不如争气

拒绝抱怨,成就卓越

1.多做一点,就是卓越

2.认同感.荣誉感.使命感.责任感

3.乐做组织一块砖,哪里需要哪里搬

4.工作最怕不到位,到位才会有好位

5.忠诚,其他一切能力的统帅

内容摘要:

不抱怨是职场成功第一法则。成功者从不抱怨,抱怨者永不成功!抱怨徒劳无益,而改变自己却简单有效。不抱怨的员工,才是最优秀的员工。
  戴尔·卡耐基先生的30条沟通人际关系原则中,第一条就是:不批评、不责备、不抱怨。许多成功人士一针见血地指出:抱怨是失败的无谓借口,是逃避责任的消极理由。喜欢抱怨的人没有胸怀,难担大任,没有人会因为喋喋不休的抱怨而获得奖励和提升。抱怨不会提高人的口才,也不会让人得到什么有益的经验,它只会让人浪费更多时间,错失更多机会。
  只有把抱怨环境的心情,化为上进的力量,才是成功的保证。
  一切的不如意,有客观原因,但根本上在于心态。《做不抱怨的员工》既是一本提升自己的职场宝典,同时也是一部改变心态的行动指南。
  如何才能做不抱怨的员工?这本书给了我们答案。

编辑推荐:

解决中国企业的管理难题,提升职业精神的培训读本。停止抱怨,用行动去解决问题!停止抱怨,用业绩来证明自已!优秀的员工从不抱怨,因为抱怨不如改变!
  《不抱怨的世界》职场版,继没有任何借口、自动自发后,又一波影响中国职场的培训风潮——停止抱怨。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787507526332
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出版地北京出版单位华文出版社
版次1版印次1
定价(元)25.0语种简体中文
尺寸19装帧平装
页数印数 6000

书籍信息归属:

做不抱怨的员工是华文出版社于2009.06出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业-职工-职业道德 的书籍。