出版社:北京理工大学出版社
年代:2011
定价:35.0
本书共分12章,主要内容包括:导论,人力资源规划,工作分析,招聘与选择,员工的使用与流动,员工培训与开发,职业计划与职业管理,绩效管理,薪酬,劳动关系,员工保障,人力资源管理模式及发展趋势。本书不仅适用于各类管理专业相关课程的教学使用,也适用于非管理专业本、专科相关课程的教学使用。
书籍详细信息 | |||
书名 | 人力资源管理站内查询相似图书 | ||
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 北京理工大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 35.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 × 18 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
人力资源管理是北京理工大学出版社于2012.1出版的中图分类号为 F241 的主题关于 人力资源管理-高等学校-教材 的书籍。