出版社:法律出版社
年代:2020
定价:68.0
本书为泰和泰律师事务所二十周年庆系列丛书之一,通过对高管人员涉诉大数据分析,从高管劳动合同签订、薪酬制度、竞业限制等方面进行合规指导,以保护用人单位及高管的合法权益,避免风险和不必要的损失。本书先从高管人员涉及的诉讼大数据入手,说明高管人员涉及诉讼的种类和特点,然后从法理角度介绍高管人员的定义、接着从实务角度分析用人单位与高管人员在劳动合同签订、薪酬及工时制度、劳动合同变更、劳动合同解除和中止、竞业限制等方面进行分析,提出风险及解决路径,并辅以案例进行说明。最后附有实务问答和相关法律法规。总之,本书法理解读,由有案例评析和操作指引,是一本指导高管人员人力资源管理的实务指导书籍。读者对象为公司人力资源管理人员、高管人员、企业老总、企业法务人员等。
书籍详细信息 | |||
书名 | 高管人员人力资源管理法律指南站内查询相似图书 | ||
9787519744588 如需购买下载《高管人员人力资源管理法律指南》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 法律出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 68.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
高管人员人力资源管理法律指南是法律出版社于2020.出版的中图分类号为 D922.5-62 的主题关于 企业管理-人力资源管理-劳动法-中国-指南 的书籍。