管理人必须要懂得的81堂法律课

第一章 企业设立

1.“殃及池鱼”的烦恼

2.企业选择的“无奈”

3.出资不实的“后遗症”

4.麻雀虽小，五脏俱全

5.挂羊头不可以卖狗肉

6.企业的“法律”体系

7.高级管理人难“内定”

8.不可“炮制”的股东

第二章 员工使用

9.“强硬”的劳动合同

10.“无期合同”也有期

11.员工工资的“框框”

12.试用期限“多多”

13.“奖金”代替“押金”

14.保险可由员工缴纳

15.工伤保险“全包制”

16.违约责任范围变窄

17.善后工作必不可少

18.不能“辞退”的员工

19.“陪嫁”的连带责任

20.男女员工并不平等

第三章 运作经营

21.书面全面大于合同书

22.已离职还是企业员工

23.未签合同亦承担责任

24.此订金不同于彼定金

25.成为合同的商业广告

26.格式条款的“麻烦事”

27.“自始无效”的合同

28.盖章的效力大于签字

29.“样品”不是“样品”

30.权利义务转移的途径

31.签订合同的额外步骤

32.把解除权掌握在手里

33.利用合同进行的诈骗

第四章 管理控制

34.专利之中的“专利”

35.商标的“攻防战略”

36.触手可及的著作权

37.自我证明的多样性

38.担保风险的“灭失”

39.买卖不“破”租凭

40.企业为员工“埋单”

41.不合法的竞争行为

42.“以小博大”的投资

43.“交强险”的狭隘性

第五章 财会税务

44.企业的“心脏组织”

45.使用现金先喊“报告”

46.固定的支付结算通道

47.付款人的“多项选择”

48.偷税的罪与非罪之变

49.荒唐的企业借款合同

50.发票=“法票”=钞票

第六章 争议解决

51.解决纷争的“捷径”

52.法院也可自行选择

53.上下波动的违约金

54.违约责任≠违约金

55.挑拣合适的责任者

56.拒绝接收也得接收

57.违约责任无须约定

58.“不安状态”的应对

59.可合法翻悔的合同

60.不承担的违约责任

61.“口说无凭”的尴尬

第七章 债务清欠

62.“那些”东西属于我

63.他不要账“我”要账

64.无效的赠与行为

65.“正当”还债不正当

66.债务“冲撞”的后果

67.自作聪明的“变脸”

68.“过期作废”的债权

69.讨债的“悬崖之旅”

70.讨债公司的“色彩”

71.超短的诉讼程序

72.不打无把握之仗

第八章 责任避免

73.法定代表人非法人

74.不能兼职的管理人

75.不能碰的“嘴边肉”

76.送出来的牢狱之灾

77.管理中的刑事责任

78.不是车主也是车主

79.“永不消逝”的责任

80.不可与法律“争斗”

81.“我要求见我的律师”

三十年的改革造就了数不尽的商界风云人物，但又有多少曾经的风云人物依然在经济舞台上长袖善舞？从当年的年广九、牟其中，到其后的顾雏军。黄光裕……究竟遭遇了多少牢狱之灾？
法律，是一把双刃剑。它可以让你生，也可以让你死。如何看破生死，就在管理人的一念之间。运用得当，法律会成为管理者莫大的机遇；忽视和无知，法律便会成为管理强大的阻碍。
从大处讲，法律能够令企业陷入万劫不复；从小处讲，法律也能让管理者陷入扯不尽的烦恼之中。突破困境的关键，就是懂法和用法。
看这本书唯一的好处，就是能让你没有麻烦，特别是不会自找麻烦。