突破企业发展的92个瓶颈

第一章　领导力瓶颈　1．不正确的财富观　2．意气用事，处事不够理性　3．对商机的敏感度不够高　4．缺乏“拍板”能力　5．缺少必要的冒险精神　6．目光短浅，急功近利　7．胸襟狭隘，不能服众　8．心理素质不过关　9．人脉关系欠佳　10．知识结构不完善　11．缺乏危机意识　12．抱着管理权不撒手　13．眼高手低，看不起小生意第二章　企业战略瓶颈

第一章　领导力瓶颈　1．不正确的财富观　2．意气用事，处事不够理性　3．对商机的敏感度不够高　4．缺乏“拍板”能力　5．缺少必要的冒险精神　6．目光短浅，急功近利　7．胸襟狭隘，不能服众　8．心理素质不过关　9．人脉关系欠佳　10．知识结构不完善　11．缺乏危机意识　12．抱着管理权不撒手　13．眼高手低，看不起小生意第二章　企业战略瓶颈　14．发展方向选择不对　15．经营理念不明确　16．企业定位错误　17．企业摊子铺得太大　18．简单的单一化　19．盲目多元化　20．盲目跟风，缺乏自主性　21．企业地址选择不当　22．匆忙扩张留下后遗症　……第三章 机构瓶颈 第四章 人力资源瓶颈 第五章 资金瓶颈 第六章 产品瓶颈 第七章 营销瓶颈 第八章 服务瓶颈 第九章 成本瓶颈 第十章 库存瓶颈 第十一章 竞争力瓶颈 第十二章 创新瓶颈 第十三章 公关瓶颈

一场波及全球的金融危机，给我国企业尤其是中小型企业带来了严重的冲击。随着市场竞争的加剧，企业如何提高自身的综合实力，突破发展瓶颈，成为摆在企业管理者面前的重大问题。本书从领导力、企业战略、机构、人力资源等13个方面，分析了如何突破企业发展的瓶颈。本书通俗易懂、案例丰富，是企业谋求长远发展的好帮手。