出版社：四川人民出版社
年代：2015
定价：28.0
本书立足于我国公共部门领导干部绩效管理与考核评价实践，融合国内外绩效管理与绩效考核领域跨学科最新研究成果，着重分析干部考核评价实践对领导干部认知、绩效行为、改善群众关系等方面可能产生的实际影响，希望能为解决如何构建科学合理的干部考核评价体系这一实践难题提供理论参考依据。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 绩效管理与考核评价对公共部门领导干部的影响机制研究站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 成都 | 出版单位 | 四川人民出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 28.0 | 语种 | 英文 |
| 尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
绩效管理与考核评价对公共部门领导干部的影响机制研究是四川人民出版社于2015.4出版的中图分类号为 D630.3 的主题关于 国家行政机关－领导人员－行政管理－研究－中国－英文 的书籍。