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书籍简介:

这是一本旨在帮助企业进行员工培训，以提高员工工作效率的人事管理著作。它要解决的是一个在现代企业中很常见但往往被忽视的问题——工作拖拉。在许多企业中，员工工作拖拉是一种普遍现象，其结果是给企业的生产效益和发展带来严重的伤害。本书中所讲述的这则故事看似简单，其中却蕴含着深刻而实用的管理方法。作者以深受拖拉恶习之害的经理人鲍勃为例，步步深入地为读者演示了“3P策略”的具体内容，是作者所开发的情景领导方法的又一次很好的运用，对于希望提高员工工作效率的企业有着非常实用的参考价值。本书作者为我们提供了一套克服拖拉习惯的高效率管理法则，为现代企业进行人力资源管理提供了切实可行的操作方案。

书籍规格:

书籍信息归属:

请记住是南海出版公司于2006.10出版的中图分类号为 F272.92-49 的主题关于 企业管理：人事管理－通俗读物 的书籍。