如何进行会议管理

如何进行会议管理

龙泽, 著

出版社:北京大学出版社

年代:2004

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书籍简介:

随着知识经济的到来,人本管理应运而生,掌握人本管理的相关技能是管理规范化的内在要求。本书旨在帮助经理人快速提升管理水平,系统讲授了实施人本管理的途径与方法,详细介绍了树立人本管理理念、激励措施的采用、管理环境的改善、领导能力的提升、人力资源开发等方面知识,并针对企业人本管理中的常见问题,提出了切实可行的解决方案。经理人将从中掌握实施人本管理的技能,围绕提高员工的积极性、主动性和创造性进行管理活动,继而增强整个团队的凝聚力与战斗力。

书籍目录:

第一章 策划会议 ◎ 技能点1:如何评估会议成本 ◎ 技能点2:如何确定会议成功的标准 ◎ 技能点3:如何核定举行会议的必要性 ◎ 技能点4:如何选择会议的替代方法 ◎ 技能点5:如何明确会议的目标和诉求 ◎ 技能点6:如何选择召开会议的形式 ◎ 技能点7:如何使各种形式的会议达到最好效果 ◎ 技能点8:如何把握各组织间的会议 ◎ 技能点9:如何利用网络来举办会议 ◎ 技能点10:如何设计会议的议程 ◎ 技能点11:如何让会议严格按照设定的议程进行 第二章 组织会议 ◎ 技能点1:如何确定会议召开的规模 ◎ 技能点2:如何筛选与会者的名单

第一章 策划会议 ◎ 技能点1:如何评估会议成本 ◎ 技能点2:如何确定会议成功的标准 ◎ 技能点3:如何核定举行会议的必要性 ◎ 技能点4:如何选择会议的替代方法 ◎ 技能点5:如何明确会议的目标和诉求 ◎ 技能点6:如何选择召开会议的形式 ◎ 技能点7:如何使各种形式的会议达到最好效果 ◎ 技能点8:如何把握各组织间的会议 ◎ 技能点9:如何利用网络来举办会议 ◎ 技能点10:如何设计会议的议程 ◎ 技能点11:如何让会议严格按照设定的议程进行 第二章 组织会议 ◎ 技能点1:如何确定会议召开的规模 ◎ 技能点2:如何筛选与会者的名单 ◎ 技能点3:如何更好地选择会议主席 ◎ 技能点4:如何确定会议召开的时间 ◎ 技能点5:如何确定会议召开的长度 ◎ 技能点6:如何选择会议召开的地点 ◎ 技能点7:如何安排会议现场的座位 ◎ 技能点8:如何安排会议现场的布置 ◎ 技能点9:如何安排会议现场的电子设备 ◎ 技能点10:如何准备会议所需的文档和资料 ◎ 技能点11:如何选择会议记录者第三章 主持会议第四章 评估会议第五章 参与会议第六章 特别会议

内容摘要:

成功的会议不但可以作出科学有效的决策,还有利于会议成员间的顺畅沟通。本书旨在帮助经理人进行正确的会议管理,书中以常见的会议为模型,详细讲述了会议前期的策划、组织工作、会议中的主持、参与工作,以及会后的评估工作。另外,对一些比较特殊的会议,如单独谈判、大型会务、新闻发布会等也作了详细的介绍。本书将帮助经理人解决会议中经常出现的问题,避免潜在矛盾的发生,更有效地达到会议的目的,提高会议管理水平。
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书籍规格:

书籍详细信息
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9787301070864
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出版地北京出版单位北京大学出版社
版次1版印次1
定价(元)语种简体中文
尺寸26装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

如何进行会议管理是北京大学出版社于2004.04出版的中图分类号为 F272.9 的主题关于 企业-会议-组织管理学 的书籍。