出版社：经济科学出版社
年代：2015
定价：42.0
本书结合理论分析和调查访谈，提出了19个研究假设，并以中国文化背景下的TMT（来自长三角地区的企业）为研究样本，通过问卷调查的方式获取361份有效问卷，共计85个团队的研究数据，利用LISREL 8.70和SPSS19.0等软件工具，对研究假设进行了验证，然后通过归纳团队自反性行为决策特征，结合理论分析和团队自反性的研究成果，构建了基于团队自反性行为的决策模型，并对其进行案例评价研究。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 企业战略决策团队自反性功效与实现机制研究站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 经济科学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 42.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 17 × 24 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | 1000 | |
企业战略决策团队自反性功效与实现机制研究是经济科学出版社于2015.11出版的中图分类号为 F272-39 的主题关于 企业战略－战略管理－决策模型－研究 的书籍。