新时期国有企业员工培训机制研究

新时期国有企业员工培训机制研究

于五星, 著

出版社:文汇出版社

年代:2013

定价:198.0

书籍简介:

本书主要阐明研究的现实背景和理论背景,并提出研究的问题以及研究内容,以后采用四个章节来阐述国企员工培训及培训体系的构建。首先,阐述研究命题的意义和理论依据,并进行了相关文献综述;其次,概述企业员工培训及培训机制的含义、特征,并通过对企业员工培训体系的研究,指出了企业员工培训体系的内容。再次,通过对我国国企员工培训现状描述,指出其中存在的问题。本书是论文集。

书籍规格:

书籍详细信息
书名新时期国有企业员工培训机制研究站内查询相似图书
丛书名华夏文化博览书系 : 珍藏版
9787549608614
如需购买下载《新时期国有企业员工培训机制研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地上海出版单位文汇出版社
版次1版印次1
定价(元)198.0语种简体中文
尺寸21 × 18装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

新时期国有企业员工培训机制研究是文汇出版社于2013.5出版的中图分类号为 F279.241-53 的主题关于 国有企业-企业管理-职工培训-中国-文集 的书籍。