出版社：知识产权出版社
年代：2012
定价：49.0
本书除了描述了德国劳资关系发展的背景外，还系统描述了德国劳动力市场、就业、工会、雇主联合会、劳资协议、劳资冲突、劳动法庭、企业职工委员会等方面在战后五十年的发展。最后，作者还用一些重要指标比较了德国与其它主要资本主义国家的劳资关系及其发展情况。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 德国劳资关系1950～1999站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 知识产权出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 49.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 248 | 印数 | 300 |
德国劳资关系1950～1999是知识产权出版社于2012.11出版的中图分类号为 F249.516 的主题关于 劳资关系－经济史－研究－德国－1950～1999 的书籍。