人力资源管理

书籍简介:

本书共包含人力资源管理概述、人力资源规划、战略人力资源管理、职位分析与职位评价、员工招聘、员工职业生涯管理、薪酬管理、信息化人力资源管理、经营战略管理和市场营销。本书将理论与实践应用相结合，在全面、系统介绍人力资源相关理论知识的基础上，注重问题导向和知识的总结与应用，使读者可以带着问题学习，以问题的解决作为宗旨。本书可作为管理类专业和企业培训的参考书，还可作为企业管理者进行人力资源管理实际操作的参考用书。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源管理是吉林人民出版社于2019.9出版的中图分类号为 F243 的主题关于 人力资源管理 的书籍。