出版社：清华大学出版社
年代：2008
定价：14.0
本书是一本专为中小企业老板量身定做的书。本书作者在自己创业及做咨询的生涯中，深刻体会到中小企业老板在管理方面存在的误区。本书适合中小企业老板、中小企业的中高层管理人员以及创业者。
第一篇 人员管理
1 从生理特性看人事管理
2 用欲望，去管人
3 高级人才怎么管
4 如何处理企业内部的“拉帮结派”
5 提拔员工之前要做什么
6 简单一招，搞定公司牛人
7 业务人员的假账问题怎么办
8 如何平衡劳资关系
9 怎样留住公司高级人才
10 亏损企业怎样招人
11 亏损企业怎么留人和用人
12 使用“空降兵”的注意事项
13 减少驻外机构的内耗
14 如何解决业务人员的同质化
15 管好员工的欲望
16 谈话-成本最低的管理手段
.....等等
第二篇 经营管理
第三篇 自我管理
第四篇学习管理
本书是一本专为中小企业老板量身定做的书。本书作者在自己创业及做咨询的生涯中，深刻体会到中小企业老板在管理方面存在的误区，本书从人员管理、经营管理、自我管理和学习管理四个方面，给中小企业老板尤其是私营老板，提供了58个行之有效的管理工具，以帮助中小企业老板尽快突破管理瓶颈，步入企业发展的快车道。本书适合于中小企业老板、中小企业的中高层管理人员以及千千万万的创业者。
老板的58个管理工具献给千千万万个中小企业的创业者
58个管理工具，专为中小企业老板量身定做！助您迅速突破管理瓶颈，步入企业发展快车道！
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 老板的58个管理工具站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 清华大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 14.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 175 | 印数 | 5000 |