出版社：人民邮电出版社
年代：2020
定价：59.0
本书为组织全面考虑激励因素提供了实践指导——从工作安全到个人成长诉求，从而提升了员工的满意度，提高了组织的生产效率以及减少了员工的流失。另外，本书还提供了来自金融、零售、公共部门以及其他行业的真实案例，阐述了激励员工的原则在组织各个层面的应用，而不仅仅是停留在领导层面。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 激励与绩效站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 人力资源管理创新丛书 | ||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 人民邮电出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 59.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 170 | 印数 | 2500 |
激励与绩效是人民邮电出版社于2020.2出版的中图分类号为 F272.5 ,F279.92 的主题关于 企业管理－人事管理－激励－研究 ,企业绩效－研究 的书籍。