激励与绩效

激励与绩效

(英) 伊恩·麦克雷 (Ian Macrae) , (英) 艾德里安·弗尔汉姆 (Adrian Furnham) , 著

出版社:人民邮电出版社

年代:2020

定价:59.0

书籍简介:

本书为组织全面考虑激励因素提供了实践指导——从工作安全到个人成长诉求,从而提升了员工的满意度,提高了组织的生产效率以及减少了员工的流失。另外,本书还提供了来自金融、零售、公共部门以及其他行业的真实案例,阐述了激励员工的原则在组织各个层面的应用,而不仅仅是停留在领导层面。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787115533258
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出版地北京出版单位人民邮电出版社
版次1版印次1
定价(元)59.0语种简体中文
尺寸24 × 17装帧平装
页数 170 印数 2500

书籍信息归属:

激励与绩效是人民邮电出版社于2020.2出版的中图分类号为 F272.5 ,F279.92 的主题关于 企业管理-人事管理-激励-研究 ,企业绩效-研究 的书籍。