出版社：人民邮电出版社
年代：2017
定价：59.0
本书从企业的薪酬设计出发，按照不同级别和不同人员的岗位特点详细介绍了薪酬体系设计的相关内容，是一本关于薪酬体系设计的实务工具书。 本书内容包括薪酬基本工资制度的设计、奖金、津贴与员工持股计划设计、员工福利体系设计，中高层管理人员薪酬体系的设计，专业技术人员薪酬体系的设计，销售人员薪酬体系的设计、一线生产人员薪酬体系的设计以及新进员工薪酬体系设计，特殊条件下员工薪酬体系设计等内容。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 薪酬体系设计实务手册站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 弗布克人力资源管理操作实务系列 | ||
| 9787115458124 如需购买下载《薪酬体系设计实务手册》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 人民邮电出版社 |
| 版次 | 4版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 59.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 116 | 印数 | 2000 |
薪酬体系设计实务手册是人民邮电出版社于2017.7出版的中图分类号为 F272.92-62 的主题关于 企业管理－劳动工资管理－手册 的书籍。