员工关系管理实务

第1部分 习题与解答 第1章 计算机基础知识习题 第2章 Windows XP操作系统习题 第3章 文字处理Word 2007习题 第4章 电子表格Excel 2007习题 第5章 演示软件PowerPoint 2007习题 第6章 计算机网络与Internet习题 第7章 常用工具软件习题 参考答案第2部分 实验与上机指导 实验1 计算机操作基础 实验2 Windows XP的基本操作 实验3 Windows XP的文件和文件管理操作 实验4 Windows常用工具的使用 实验5 制作会议通知 实验6 制作会议日程表 实验7 制作图文并茂的邀请函 实验8 论文的编辑与排版 实验9 电子表格基本操作 实验10 公式与函数的使用 实验11 学生成绩表的处理与图表制作 实验12 数据管理——排序和筛选 实验13 数据管理——分类汇总与分级显示 实验14 数据管理——数据透视表 实验15 制作演示文稿 实验16 演示文稿的动画设置和放映设置 实验17 TCP/IP协议配置 实验18 Internet Explorer 8的使用 实验19 Internet Explorer 8新增功能的使用 实验20 360安全卫士 实验21 会声会影视频编辑软件的使用 实验22 Easy Recovery数据恢复的使用参考文献

作为员工关系管理实务用书，《员工关系管理实务》以企业员工关系管理为主线，以现行劳动法律法规为基石，融会贯通企业管理与法律实务两大领域，为企业打造复合型人力资源管理者而贡献力量。本书共10章，每章包括法理精解、案例剖析、防险技巧三个组成部分，其中“法理精解”主要是对现行劳动法律法规的精要阐述，帮助企业人力资源管理者通盘了解企业员工关系管理的法律环境；“案例剖析”选材广泛，成功与失败的案例兼备，提醒企业进行精细化管理；“防险技巧”结合法律理论与管理实务，提出一些务实性的操作方案。本书由刘新民编著。　　本书以企业员工关系管理为主线，以现行劳动法律法规为基石，融会贯通企业管理与法律实务两大领域，为企业打造复合型人力资源管理者而贡献力量。　　本书共10章，每一章包括法理精解、案例剖析、防险技巧3个组成部分，其中“法理精解”主要是对现行劳动法律法规的精要阐述，帮助企业人力资源管理者通盘了解企业员工关系管理的法律环境；“案例剖析”选材广泛，兼备成功与失败的案例，提醒企业进行精细化管理；“防险技巧”结合法律理论与管理实务，提出一些务实性的操作方案。【作者简介】刘新民，男，现任教于华东师范大学法律系，华东师范大学教育法制研究中心研究员、上海海峡两岸法学研究中心研究员、华东师范大学金融与统计学院研究员。2008年毕业于中国社会科学院研究生院法学所，获经济法学博士学位；2002年毕业于中国科学院研究生院，获管理学硕士学位。目前主要研究方向包括但不限于：企业社会责任、劳动社会保障法，公司企业法，金融证券法。已在核心学术刊物公开发表法学、管理学论文十余篇，参与或主持省部级课题三项，出版著作两本。