企业遇上禅

第一篇　禅与管理智慧与众不同的地方 / 002禅思禅悟：一次只做一件事没有时间老 / 006禅思禅悟：不能管理时间，便什么都不能管理倒进去 / 010禅思禅悟：将欲取之，必先予之虎影惊心 / 013禅思禅悟：树立企业忧患意识盲童瞄准 / 017禅思禅悟：信任是良好管理的基础三个金人 / 021禅思禅悟：耐心地倾听下属的声音木钗的故事 / 024禅思禅悟：细节决定成败

第一篇　禅与管理智慧与众不同的地方 / 002禅思禅悟：一次只做一件事没有时间老 / 006禅思禅悟：不能管理时间，便什么都不能管理倒进去 / 010禅思禅悟：将欲取之，必先予之虎影惊心 / 013禅思禅悟：树立企业忧患意识盲童瞄准 / 017禅思禅悟：信任是良好管理的基础三个金人 / 021禅思禅悟：耐心地倾听下属的声音木钗的故事 / 024禅思禅悟：细节决定成败夜游僧 / 029禅思禅悟：无情制度，有情管理小怒数到十，大怒数到千 / 032禅思禅悟：控制自己的怒火，不要随便朝员工发脾气苏东坡与佛印 / 035禅思禅悟：在笑声中解决问题一切皆法，一切皆禅 / 038禅思禅悟：站在员工的角度看问题，学会换位思考子贱放权 / 041禅思禅悟：有效授权，让管理变得更轻松佛陀讲故事 / 044禅思禅悟：做个会讲故事的管理者和尚分粥 / 048禅思禅悟：企业要有监督和制衡制度道树禅师的制胜之道 / 050禅思禅悟：以弱胜强，以柔克刚咸有咸的好，淡有淡的好 / 054禅思禅悟：节俭管理是企业危机的“必杀技”穷和尚和富和尚 / 058禅思禅悟：没有执行，再好的计划也等于零第二篇　禅与领导艺术良宽禅师劝外甥 / 062禅思禅悟：看破不说破，点到为止文殊菩萨度众的智慧 / 065禅思禅悟：学会赞美员工，使绩效倍增少康传法 / 069禅思禅悟：培养员工良好工作习惯佛陀穿针 / 072禅思禅悟：喊破嗓子，不如做出样子天下第一 / 076禅思禅悟：用你的专长征服员工三八就是二十三 / 080禅思禅悟：没有预见就没有领导一日不作，一日不食 / 084禅思禅悟：以身作则培养员工的自律意识瓶沙王量刑 / 087禅思禅悟：令行禁止，赏罚分明退让的禅理 / 090禅思禅悟：以和为贵，化解员工之间的矛盾撞钟和尚 / 094禅思禅悟：给员工一个明确的目标国王求道 / 098禅思禅悟：抓住要点，长话短说愉快的秘密 / 101禅思禅悟：认错未必就是输快活烈汉 / 104禅思禅悟：管理无定法，不同的员工用不同的管理办法第三篇　禅与营销策略释迦牟尼买佛像 / 108禅思禅悟：迂回经营，反客为主只要五元钱的小和尚 / 111禅思禅悟：大事不糊涂，小事装糊涂不是风动，不是幡动，仁者心动 / 114禅思禅悟：因为专注，所以专业皮鞋的由来 / 117禅思禅悟：学会变通，柳暗花明看脚下 / 121禅思禅悟：无论理想多大，先把碗里的饭吃到嘴，阶段性目标很重要少年学剑 / 124禅思禅悟：做事不能急于求成，否则欲速则不达严守信用 / 127禅思禅悟：成也诚信，败也诚信我往旁边去 / 131禅思禅悟：此路不通就换个方向天堂与地狱 / 134禅思禅悟：企业合作共赢要学会“狼狈为奸”选择的哲学 / 137禅思禅悟：时不我待，当机立断跳下悬崖找活路 / 140禅思禅悟：破釜沉舟，置之死地而后生第四篇　禅与用人之道以貌取人的虔诚弟子 / 146禅思禅悟：识人不可貌相，应当从本质上着眼佛祖的用人之道 / 150禅思禅悟：量才适用方能人尽其才善恶的转化 / 153禅思禅悟：宁可使用有缺点的能人，也不用没有缺点的平庸的“完人”死猫的头最珍贵 / 156禅思禅悟：得人才者得天下僧鬼合作 / 158禅思禅悟：不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友大师的鞋带 / 161禅思禅悟：管理者不要打击自作聪明员工的积极性什么是气？ / 163禅思禅悟：如何对待爱发牢骚的员工一苇渡江 / 167禅思禅悟：尊重每一位员工菩提本无树，明镜亦非台 / 172禅思禅悟：任人唯贤，不任人唯亲除去闲名 / 176禅思禅悟：至少，记住每一位员工的名字佛桌上的花朵 / 180禅思禅悟：不轻易辞退犯错误员工钟即是佛 / 183禅思禅悟：做个善于发现人才的“伯乐”借花献佛 / 186禅思禅悟：巧借“东风”，让贵人在不知不觉中帮助你第五篇　禅与修身之术过午不食 / 190禅思禅悟：保持饥饿，保持愚蠢挖井 / 195禅思禅悟：八小时内决定现在，八小时外决定未来求人不如求己 / 199禅思禅悟：天不救人人自救人生如茶，空杯以对 / 202禅思禅悟：选择了“空杯”，就选择了不断超越百忍成金 / 206禅思禅悟：忍无可忍，就重新再忍向空中扔斧子 / 209禅思禅悟：容人之所不能容大佛与大磬 / 212禅思禅悟：只有历经磨难，才能成就卓越德山寻衅 / 216禅思禅悟：管理者要自我反省、自我修正只有悟出的才是自己的 / 220禅思禅悟：不要指望复制别人的成功，该吃的苦就要自己来吃，该有的经历都要一一历练谁是我们真正的老师 / 224禅思禅悟：不要因为面子而放弃学习的机会退步原来是向前 / 228禅思禅悟：后退，也是一种前进肉身佛 / 231禅思禅悟：不经苦难，怎见功德微笑的理由 / 234禅思禅悟：微笑，给企业注入活力和能量

近年来，世界管理学界正在掀起一股“东方热”。日本式管理和台湾式管理已经成为世界管理学界关注的焦点。在这样的大背景下，禅学在管理领域的应用——禅式管理正逐渐引企业界人士的兴趣。比如日本许多企业高层管理者要定期到寺院进行打禅修行，“经营之神”松下幸之助的传奇一生中最重要的一个朋友，就是一位僧人。　　为什么要去参禅论道？做企业跟参禅有什么关系？其实，做企业就是做人，做人的道理就是做企业的道理，企业管理者由于处在一个纷杂错乱的现实社会，往往“一叶障目不见泰山”，参禅可以让人们摆脱日常的琐事和烦恼，沉寂下来，认真思索企业和人生的真谛。　　本书以通俗易懂的语言、经典的禅理故事、小中见大的实际管理案例，对在实际管理工作中经常遇到的问题进行了细致的分析，并提出了行之有效的解决方法。不管你是初涉管理工作的新手，还是资深老成的管理者，本书的内容一定让你心有所悟，柳暗花明又一村。

全球管理学新革命，向寺庙方丈学做CEO。　　为何千年寺庙常有，百年公司难得，给你一个企业，你能怎么管？　　企业的好坏，与领导人的修为有很大关系。　　管理公司，读这一本大有帮助！