出版社:企业管理出版社
年代:2015
定价:42.0
本书通过多象限组织、拉力式价值链管理,利用移动互联信息技术,彻底颠覆传统组织结构和价值链管理方式,帮助读者打造圈子式团队,走出目前组织管理低效的困境。带有新时代特点的圈子式团队文化,有效处理了:社会环境对企业文化的冲击、企业所在行业对企业文化的影响、企业投资者以及具有实际控制权的高管们对企业文化留下的烙印、不同年代员工的成长经历、阅历与个性对企业文化的不同理解与接纳等等,阐述了不同团队、企业重组所带来不同行事风格的融合,企业高层、中层、基层相互间的融合。
书籍详细信息 | |||
书名 | 企业团队与文化站内查询相似图书 | ||
丛书名 | 理才丛书 : 人才互联的力量 | ||
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 企业管理出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 42.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |