出版社:吉林大学出版社
年代:2013
定价:20.0
本书第1章和第2章介绍了1949年建国后至今国有企业的形成、变革及其管理体制的变迁,明确了现代企业制度下国有企业管理体制的特色。第3章是理论研究,主要包括领导理论,日本企业经营者领导力,国有企业董事长、总经理和书记的职责及领导力三部分。第4章至第6章是实证研究,由2个定量研究和2个案例研究组成,分析了现代企业制度下国有企业董事长、总经理和书记的领导力以及他们相互间合作关系对企业文化、职工士气和企业业绩的影响。结果表明,要完善国有企业公司法人治理结构,同时又要发挥党对国有企业的核心作用。第7章是本书的概括,并基于研究结果提出了国有企业高管领导力的路径模型。
书籍详细信息 | |||
书名 | 中国高管企业领导力研究站内查询相似图书 | ||
9787567704855 如需购买下载《中国高管企业领导力研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 长春 | 出版单位 | 吉林大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 20.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |