后发优势理论与中国产业发展

1 比较优势、后发优势与产业发展

1.1 比较优势与产业发展

1.1.1 比较优势理论及其新进展

1.1.2 比较优势陷阱与后发国产业发展困境

1.2 后发优势与产业发展

1.2.1 后发优势理论及其新进展

1.2.2 后发优势和后发国产业自立型成长与升级

2 后发国政府与产业发展

2.1 政府及其产业政策在产业发展中的作用

2.1.1 后发国政府在产业发展中的作用

2.1.2 后发国产业政策在产业发展中的作用

2.2 后发国政府与主导产业的发展

2.2.1 后发国主导产业的选择

2.2.2 后发经济发展的阶段性与主导产业更替

2.3 幼稚产业的开放式保护与产业发展

2.3.1 幼稚产业保护的理论渊源及其发展轨迹

2.3.2 幼稚产业的开放式保护与产业成长

3 制度学习与产业发展

3.1 制度及其功能

3.1.1 制度定义与分类

3.1.2 制度的功能

3.2 制度安排与制度创新

3.2.1 制度安排与制度均衡

3.2.2 制度变迁

3.2.3 制度创新与制度效率

3.3 制度创新与产业发展

3.3.1 制度学习与后发优势

3.3.2 制度创新与产业成长

4 技术学习与产业发展

4.1 后发国技术发展理论

4.1.1 开放条件下后发国的技术发展理论

4.1.2 技术学习与制度学习

4.2 技术学习与产业自生竞争力

4.2.1 先发国与后发国技术发展路径的比较

4.2.2 技术学习与技术能力

4.2.3 技术引进、知识积累与技术赶超

4.2.4 国际例证：技术学习与韩国汽车产业发展

4.3 实施自主创新战略，提升中国产业自生与发展能力

4.3.1 构建中国产业技术性后发优势的路径安排

4.3.2 基于知识传导构建动态能力的企业后发成长路径

5 国际直接投资、产业转移与产业发展

5.1 国际直接投资与产业发展

5.1.1 国际直接投资与后发国产业技术进步

5.1.2 国际直接投资与后发国产业结构升级研究

5.2 国际直接投资与中国产业发展能力

5.2.1 国际直接投资对中国产业结构的调整效应

5.2.2 国际直接投资与中国产业技术的进步

5.3 产业转移与产业发展

5.3.1 产业转移理论与后发经济体的产业结构优化升级

5.3.2 国际产业转移与产业发展

5.3.3 区域产业转移与产业发展

6 产业集群战略与产业发展

6.1 产业发展中的集聚与集群

6.1.1 产业的集群与集聚

6.1.2 产业集群的分类

6.2 产业集群的竞争优势与产业自生竞争力

6.2.1 产业集群竞争优势理论

6.2.2 基于产业集群的产业自生竞争力形成机理

6.3 发展创新型产业集群，实现我国产业的跨越式发展

6.3.1 欠发达地区产业集群竞争优势刚性及其成因

6.3.2 促进我国欠发达地区产业集群可持续发展的路径

7 沿东陇海线产业带开发建设研究

7.1 产业带理论概述

7.1.1 产业带的基本特征

7.1.2 产业带的形成机理

7.2 沿东陇海线产业带开发建设的后发优势与劣势

7.2.1 沿东陇海线产业带经济发展现状

7.2.2 沿东陇海线产业带开发建设的后发优势

7.2.3 沿东陇海线产业带开发建设的后发劣势

7.3 基于发挥后发优势的沿东陇海线产业带开发建设方略

7.3.1 进一步解放思想，不断优化经济发展的软环境

7.3.2 重视制度创新，加快政府职能转变，并形成产业带开发建设的协调机制

7.3.3 以工业园区为载体，壮大产业规模，实现产业特色化、集群化发展

7.3.4 加强省内南北产业协作，在更大地域范围拓展产业链条，促进产业升级

7.3.5 加快推进与城市化互动结合的工业化，以城市化驱动产业带的开发建设

7.3.6 加快区域自主创新的文化建设，构建优良的人才发展环境，培育出一批富有开拓精神的企业家或创业型企业

7.3.7 优化投资环境，坚持引进外资与内资并重，推动开放型经济的快速发展

附录一 联合国产业分类标准（3.1版）二位编码产业

附录二 中国国民经济的产业分类标准（GB/T4754-2002）

参考文献

后记

对于产业发展的研究可以有不同的视角和切入点。国内理论界目前大多局限于从发挥比较优势的角度来探讨后发国家（发展中国家）或地区产业的调整与发展、产业结构的优化与升级问题。本书运用后发优势理论研究后发国家或地区基于发挥后发优势的产业自立型成长能力的培育与升级路径，从而为我国克服比较优势陷阱、发挥后发优势、促进产业成长及发展新型工业化找寻出新思路。这对如何促进后发国家或地区的产业自立型成长与经济发展具有一定的现实指导意义。

《后发优势理论与中国产业发展》对于研究产业经济学、区域经济学和国际经济学的研究生、教师、科研人员以及相关政府部门的工作人员均具有重要的参考价值。