出版社：复旦大学出版社
年代：2019
定价：68.0
本书是一本系统介绍人力资源管理的基础工具——工作分析的教材。全书包括工作分析及其历史沿革、工作分析在人力资源管理系统和工作系统中的地位与作用、职务分析问卷（PAQ）、工作要素法（JEM）、临界特质分析系统（TTAS）、职能工作分析方法（FJA）、任务清单分析系统（TIA）、关键事件法（CIT）、管理人员职务描述问卷（MPDQ）、团队工作分析、整合的工作分析方法、O*NET系统介绍、工作分析系统的比较评估、工作分析流程、工作分析与劳动合同法等15章内容。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 工作分析站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 复旦博学 | ||
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| 出版地 | 上海 | 出版单位 | 复旦大学出版社 |
| 版次 | 3版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 68.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
工作分析是复旦大学出版社于2019.5出版的中图分类号为 F243 的主题关于 人力资源管理－高等学校－教材 的书籍。