出版社：科学出版社
年代：2017
定价：60.0
本书在已有文献的基础上，提出基于团队过程视角的高层梯队特征对企业行为和绩效的影响研究，以期拓展董事会与高管团队（TMT）的研究空间，丰富企业治理机制的内涵，使其更有效地指导企业实践。本书在已有文献的基础上，提出基于团队过程视角的高层梯队特征对企业行为和绩效的影响研究，以期拓展董事会与高管团队（TMT）的研究空间，丰富企业治理机制的内涵，使其更有效地指导企业实践。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 高层梯队特征对企业行为和绩效的影响研究站内查询相似图书 | ||
| 9787030519948 如需购买下载《高层梯队特征对企业行为和绩效的影响研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 科学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 60.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 204 | 印数 | |
高层梯队特征对企业行为和绩效的影响研究是科学出版社于2017.3出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理－管理人员－管理行为－影响－企业绩效－研究 的书籍。