人力资源主管实用手册

人力资源主管实用手册

李笑, 主编

出版社:经济管理出版社

年代:2013

定价:100.0

书籍简介:

人力资源是一种特殊的经济资源,是企业最宝贵的资源,它关系到一个企业的兴衰与成败,而作为人力资源部门的管理者——人力资源主管,越来越被企业领导所重视。所以,作为企业的人力资源主管,只有认识与掌握日常工作方法,树立一种以人为本的全新的企业管理理念,充分挖掘人力资源的潜能,调动企业人力资源的积极性、主动性、创造性,才能在激烈的企业竞争中脱颖而出,才能适应时代的发展,使自己和企业走向成功。本书具有三大特点:1.全。即全面性。本书100多万字,内容丰富而全面,涉及到人力资源主管工作的方方面面,并结合案例,使人力资源主管能在工作之余能够轻松掌握和运用。2.用。即实用性、可用性。本书从人力资源主管的工作实际出发,突出实用、够用,可读性、可操作性强的特点,是一本人力资源主管的良师益友。3.新。即新颖性。本书无论是篇章架构,还是内容形式,都新颖、独到,并揉和人力资源主管最新的管理方法与技能,具有超前性、时代感。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787509627365
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出版地北京出版单位经济管理出版社
版次2版印次1
定价(元)100.0语种简体中文
尺寸24 × 17装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

人力资源主管实用手册是经济管理出版社于2013.12出版的中图分类号为 F241-62 的主题关于 人力资源管理-手册 的书籍。