体验式培训

书籍简介:

建行大学华东学院对体验式培训的探索始于2004年，当时的体验式培训更多地是以“拓展训练”的形式展开，并逐步建立了专业的拓展基地，开设了专门的拓展课程。为了充分发挥体验式培训在教学创新中的作用，华东学院于2015年正式成立体验式培训项目，项目倡导实践是获得真知的最佳途径，鼓励学员在体验中完成认知、个性、情感的协调统一发展，最终达到增强技能、丰富经验、提升素养和完善人格的培训目标。本书主要介绍了体验式培训的设计与实践方面的相关知识，内容包括走进体验式培训、体验式培训的发展、体验式培训的引导师、体验式培训的教学设计、游戏的设计原理、团队建设体验式培训方案、高效沟通体验式培训方案、有效决策体验式培训方案、绩效管理体验式培训方案、风险管理体验式培训方案、压力管理体验式培训方案、超越自我体验式培训方案等。

书籍规格:

书籍信息归属:

体验式培训是上海财经大学出版社于2020.7出版的中图分类号为 C975 的主题关于 职业培训－研究 的书籍。