服从造就卓越

前言

第一章　员工以服从为天职

波兰作家莱蒙特曾经说过：“世界上的一切都必须按照一定的秩序各就各位。”可见秩序于世界是何等重要。只有万事万物都处在一个有序的状态当中，世界才能正常运行。同理，企业的生存和发展也离不开秩序，服从应该成为员工的天职。

世界的无序和有序

服从是员工的使命

自由还是堕落

自律也是一种服从

第二章　我们向谁服从

服从就是按照制度行事，这样才可以确保事情的稳定性和公平性；服从就是个人要懂得服从集体，这是集体事业胜利的保证，也是个人发展的前提；服从就是遵守时间，做到不迟到、不早退，须知轻视时间就是怠慢生命；服从就是坚守，在关键的时候能够坚持原则、坚守信仰，这是优秀员工的必备素质。

把制度摆在第一位

个人要服从集体

做公司权益的捍卫者

领导的命令要百分百执行

前言

第一章　员工以服从为天职

波兰作家莱蒙特曾经说过：“世界上的一切都必须按照一定的秩序各就各位。”可见秩序于世界是何等重要。只有万事万物都处在一个有序的状态当中，世界才能正常运行。同理，企业的生存和发展也离不开秩序，服从应该成为员工的天职。

世界的无序和有序

服从是员工的使命

自由还是堕落

自律也是一种服从

第二章　我们向谁服从

服从就是按照制度行事，这样才可以确保事情的稳定性和公平性；服从就是个人要懂得服从集体，这是集体事业胜利的保证，也是个人发展的前提；服从就是遵守时间，做到不迟到、不早退，须知轻视时间就是怠慢生命；服从就是坚守，在关键的时候能够坚持原则、坚守信仰，这是优秀员工的必备素质。

把制度摆在第一位

个人要服从集体

做公司权益的捍卫者

领导的命令要百分百执行

准时是信义的体现

关键时刻能够坚持原则

顾客就是上帝

第三章　做最好的雇佣兵

雇佣兵是人类历史上最悠久的职业之一，他们训练严格、能力出众，能够排除万难完成艰巨的任务，更重要的是，他们有一个最大的优点——对雇主绝对服从。在现代职场中，每个老板都想要一群肯听话、能办事的“雇佣兵”。成为最优秀的“雇佣兵”，这是你决胜职场的一大法宝。

西点军校的四种回答

用找借口的时间找方法

第一时间执行

先接受再沟通

行动要服从于目标

忠诚，忠诚，还是忠诚

做勇士还是做懦夫

决心为剑，剩者为王

学会自动自发地工作

成功需要努力

第四章　服从就是力量

一个企业的力量来自于哪里？答案是来自于全体员工的服从。正所谓“上下同欲者胜”。团体中的人如果各自为政，不服从上级的安排，势必会造成混乱的局面，整体的实力必将弱化到极点。相反，如果所有员工都和企业保持一致，坚决服从命令，必将产生强大的凝聚力和战斗力，这足以推动企业和员工的共同发展。

铁纪铸铁军

服从，员工走向优秀的第一步

唯有服从，才有效率

上下同欲者胜

服从开拓公司前途

第五章　服从从何而来

让人服从的方法有两种，使人畏惧，令人钦服。我并不想过多地称赞或批评任意一种，实际上，只有恩威并施才能使人心悦诚服，胡萝卜加大棒，这是管人的永恒真理。人只有敬佩对方且意识到服从对自己有利时，才会真正听从命令。

以身作则，让命令更有效

当家长胜过当领导

让下属独当一面

善用赞美的魔力

在最佳时间提拔员工

赏善罚恶，恩威并施

员工具有强大力量并不断获得发展的关键就在于——处在一个友好团结、目标一致的团队中。本书从为何要做团队人、团队生存的误区、如何融入团队、如何作好团队执行、与团队共同成长等方面入手，意在培育团队精神，促进员工和团队一起发展壮大。

　　本书通过测试、漫画、观点、故事、职场指路、语录、方案、游戏等灵活多样的方式与读者进行互动性的交流，使读者学会如何推动团队的进步，实现个人的成长。

　　本书适合企业管理人员和普通员工阅读，更适宜作为企业和事业单位的员工职业素质培训用书。

　　员工具有强大力量并不断获得发展的关键就在于——处在一个友好团结、目标一致的团队中。本书从为何要做团队人、团队生存的误区、如何融入团队、如何作好团队执行、与团队共同成长等方面入手，意在培育团队精神，促进员工和团队一起发展壮大。

　　本书通过测试、漫画、观点、故事、职场指路、语录、方案、游戏等灵活多样的方式与读者进行互动性的交流，使读者学会如何推动团队的进步，实现个人的成长。

　　本书适合企业管理人员和普通员工阅读，更适宜作为企业和事业单位的员工职业素质培训用书。