图书馆人力资源管理研究

书籍简介:

在新的技术及管理环境下，开创全新的图书馆人力资源管理体制，激发员工的巨大潜能，提高工作效率，实现图书馆的目标，是摆在图书馆管理者面前的重大课题。本书就是希冀在技术及管理环境下图书馆人力资源管理的理论及实践基础，探讨图书馆人力资源管理创新发展有效途径。分析图书馆人力资源管理创新发展的现实需求及现有人力资源管理的局限。进一步探讨当前图书情报学飞速发展状以及图书馆服务方式和服务手段、服务理念发生变化情况下，图书馆人力资源管理所应采取的应对之策，进而实现效率的最大化。

书籍规格:

书籍信息归属:

图书馆人力资源管理研究是吉林大学出版社于2016.12出版的中图分类号为 G251.6 的主题关于 图书馆管理－人力资源管理－研究 的书籍。