自组织理论视野下的企业环境管理研究

一 导论

（一）研究背景

（二）研究目的与意义

（三）研究方法与可能创新

（四）研究思路与内容

二 文献综述与理论基础

（一）几个概念的界定

（二）国内外文献综述

（三）理论基础

（四）本章小结

三 自组织视角下的企业环境管理机制

（一）企业环境管理与复杂系统

（二）他组织与自组织的企业环境管理机制

（三）企业环境管理机制转换过程的案例分析

（四）本章小结

四 企业环境管理自组织机制培育的驱动因素及动力模型

（一）外部驱动因素

（二）内部驱动因素

（三）企业环境管理自组织动力理论模型

（四）本章小结

五 企业环境管理自组织机制的外部协同演化

（一）企业环境管理自组织机制的外部协同演化

（二）企业环境管理自组织共生合作网——生态工业园

（三）本章小结

六 我国企业环境管理自组织机制培育的实证研究

（一）我国企业环境管理自组织机制培育的现状

（二）我国企业环境管理自组织机制培育的反思

（三）国内企业自组织环境管理的案例分析

（四）本章小结

七 培育企业环境管理自组织机制的政策研究

（一）培育外部适宜宏观环境的政策

（二）培育外部适宜行业环境的政策

（三）构建企业内部动力子系统的政策

（四）本章小结

八 结束语

参考文献

后记

《广州市医学伦理学重点研究基地系列丛书：自组织理论视野下的企业环境管理研究》从非主流经济学出发，基于企业环境问题的复杂性与模糊性特征，以事实与案例作为主要研究手段，以演化经济学为基础，结合现代系统科学，运用自组织理论与方法，研究企业环境管理自组织机制培育的运作机理，寻求内化企业环境外部性问题，实现企业环境、社会与经济绩优的基本路径。