人际关系与沟通

人际关系与沟通

曾仕强, 刘君政, 著

出版社:清华大学出版社

年代:2004

定价:23.0

书籍简介:

我们的沟通和西方人有很大差异,和西方人说话,如果没有结论,就很不容易沟通。与中国人沟通,最好不要有结论,以免引起无谓的排斥或抗拒。我们的方式,是让对方自己获得结论,而不是我们给对方结论。凡此种种,都是研究人际关系与沟通必须了解的文化差异,值得我们特别加以注意,以免不研究还好,愈研究愈使自己远离中国社会,产生反效果,书中的若干论点,乍看起来,好象古老而不够现代。其实深入了解之后,才发觉是我们现代人解释错误,产生不正确的认知,而不是这些道理有什么不妥。

作者介绍:

曾仕强,英国莱斯特大学管理哲学博士,中国统一的建设促进会前任理事长,人类自救协会理事长,胡雪岩教育基金会董事。主要著作有《超世纪大易管理》、《总裁魅力学》、《领导与激励》、《人际关系与沟通》。

书籍目录:

第一章 中国人一切靠关系 第一节 中国人最擅长搞关系 第二节 中西人际关系的重点不同 第三节 人际关系正常可以收到合力的效果第二章 成功的人际关系 第一节 做人有十大要领 第二节 个人修养还需要社交媒介 第三节 忍耐比努力更重要第三章 中国人最好称为人伦关系 第一节 把伦理道德加入人际关系 第二节 最好改称从伦关系 第三节 人伦关系有六大原则第四章 人际关系有三个阶段 第一节 第一阶段是务实求本 第二节 第二阶段是求不执着

第一章 中国人一切靠关系 第一节 中国人最擅长搞关系 第二节 中西人际关系的重点不同 第三节 人际关系正常可以收到合力的效果第二章 成功的人际关系 第一节 做人有十大要领 第二节 个人修养还需要社交媒介 第三节 忍耐比努力更重要第三章 中国人最好称为人伦关系 第一节 把伦理道德加入人际关系 第二节 最好改称从伦关系 第三节 人伦关系有六大原则第四章 人际关系有三个阶段 第一节 第一阶段是务实求本 第二节 第二阶段是求不执着 第三节 第三阶段一切求合理第五章 人际关系的经和权第六章 人际关系的开展第七章 人际关系的艺术第八章 人际关系与沟通第九章 沟通前的心理准备第十章 沟通的三种层次第十一章 沟通的基本架构第十二章 沟通的三大守则第十三章 沟通的四大目的第十四章 沟通的三种方式第十五章 沟通的流动方向第十六章 沟通的两大途径第十七章 沟通的可能障碍第十八章 非正式的意见的种类第十九章 沟通的法则第二十章 沟通的艺术 结语

内容摘要:

我们的沟通和西方人有很大的差异,和西方人说话,如果没人结论,就很不容易沟通,与中国人沟通,最好不要有结论,以免引起了无谓的排斥或抗拒。我们的方式,就是让对方获得结论,而不是我们给对方结论。 凡此种种,都是研究人际关系沟通必须了解的文化差异,值得我们特别的加以注意,以免不研究还好,愈研究使自己远离中国社会,产生反效果。 书中若干论点,乍看起来,好像是古老而不够现代,其实深入了解以后,才能觉是我们现代人解释错误,产生不正确的认知,而这是这一些道理有什么不妥。

编辑推荐:

中国人相信事在人为,所有的事情都是人做出来的,所以管理应该以人为主。若非理念相同,很不容易做到以人为主而又能够亲切梧合,把工作做好,中国式管理首重道不同,不相为谋,力求因道结合,彼此志同道合,理念相同,更能够同心协力。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787302085782
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出版地北京出版单位清华大学出版社
版次1版印次1
定价(元)23.0语种简体中文
尺寸26装帧平装
页数 282 印数 5000

书籍信息归属:

人际关系与沟通是清华大学出版社于2004.出版的中图分类号为 C912.1 的主题关于 人际关系学 的书籍。