出版社：华南理工大学出版社
年代：2015
定价：45.0
本书是教育部人文社科项目“上市公司高管薪酬商法规制研究”（编号:09YJA820025）的最终成果，从一个商法学人的视角讨论了上市公司高管薪酬商法规制的基础、理念、原则、上市公司高管薪酬的决定制度、薪酬信息披露、股东控制、司法介入以及高管股权激励问题，可以说是笔者继2003年出版《独立董事制度与公司治理：法理与实践》以来，对公司治理领域思考的进一步深化。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 上市公司高管薪酬的商法规制站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 广州 | 出版单位 | 华南理工大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 45.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 23 × 17 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
上市公司高管薪酬的商法规制是华南理工大学出版社于2015.9出版的中图分类号为 D922.514 的主题关于 上市公司－管理人员－劳动报酬－劳动法－研究－中国 的书籍。