公司治理与公司绩效关系研究

第1章 绪论

1.1 研究问题的提出

1.2 研究对象与研究意义

1.3 基本假设与研究方法

1.4 思维逻辑与篇章结构

1.5 创新之处

1.6 相关概念的界定

第2章 理论回顾与评述

2.1 公司治理理论的发展与演变

2.2 公司治理与公司绩效关系研究

2.3 公司治理与公司管理的关系研究

第3章 公司治理对公司绩效的传导机制分析

3.1 公司治理与公司管理的关系

3.2 公司治理、公司管理与公司绩效

3.3 公司治理与公司管理的有机整合

第4章 公司治理的有效性分析

4.1 以治理与管理关系为视角的公司治理有效性的扩展性界定

4.2 公司治理有效性的标准

4.3 公司治理有效性的实现

4.4 公司治理有效性指标体系的构建

第5章 我国上市公司治理有效性与公司绩效关系的实证分析

5.1 研究假定的提出与统计验证的说明

5.2 数据选用、变量设计

5.3 描述性统计分析

5.4 多元回归分析

第6章 以治理有效性为导向的我国上市公司治理的优化

6.1 公司治理有效性的国际比较

6.2 以治理有效性为导向优化我国上市公司治理的路径分析

结论

参考文献

《公司治理与公司绩效关系研究》以委托代理理论、交易成本理论、现代产权理论等为基础，以公司治理有效性分析为视角，研究公司治理与公司绩效的关系问题。《公司治理与公司绩效关系研究》研究的核心内容包括公司治理对公司绩效的传导机制分析、公司治理的有效性分析、我国上市公司治理有效性与公司绩效关系的实证分析、公司治理效率的国际比较分析及以治理有效性为导向的我国上市公司治理优化的研究。《公司治理与公司绩效关系研究》的研究意义在于扩展公司治理理论对现实问题的研究视野，增强理论对现实问题的解释能力，为中国现实的公司治理实践提供更具有实际价值的理论借鉴。
　　《公司治理与公司绩效关系研究》从公司治理有效性的视角探讨了公司治理与公司绩效的关系。在理论研究方面，分析了公司治理对公司绩效的传导机制及它们之间的整合问题，对公司治理有效性重新进行界定，提出了公司治理有效性的评价标准，同时，探讨了公司治理有效性的实现问题；在实证研究方面，对我国公司治理有效性与公司绩效的关系进行了统计检验。《公司治理与公司绩效关系研究》的研究有助于进一步丰富我国公司治理领域的研究。