出版社：天津教育出版社
年代：2005
定价：
本书包括：素质测评概述、素质测评的历史、素质测评的标准化、素质测评的量化素质测评的程序与方法等。
第一章 素质测评概述
第一节 素质和素质测评
第二节 素质测评的功能和意义
第三节 素质测评的基本类型
第四节 学习人员素质测评的意义和方法
阅读资料
本章小结
复习与思考
进一步阅读的书目
第二章 历史上的素质测评
第一节 中国古代人才选拔制度
第二节 西方国家人员素质测评
阅读资料
本章小结
复习与思考
进一步阅读的书目
第三章 素质测评的标准化与量化
第一节 素质测评的标准体系
第二节 素质测评标准化的途径
第三节 素质测评标准经的程序
第四节 素质测评的量化
阅读资料一
阅读资料二
本章小结
复习与思考
进一步阅读的书目
第四章 素质测评的程序与方法
第一节 素质测评的基本程序
第二节 素质测评的方法
案例分析
本章小结
复习与思考
进一步阅读的书目
第五章 心理测验
第一节 心理测验概述
第二节 心理测验的原理、形式与特点
第三节 人格测验
第四节 能力倾向性测验
阅读资料
本章小结
复习与思考
进一步阅读的书目
第六章 面试
第一节 面试概述
第二节 结构化面试
第三节 非结构化面试
案例分析
本章小结
复习与思考
进一步阅读的书目
第七章 评价中心
第一节 评价中心概述
第二节 评价中心的主要形式
第三节 评价中心的实施
案例分析
本章小结
复习与思考
进一步阅读的书目
第八章 素质测评的质量分析
第九章 素质测评报告
第十章 素质测评工具组合
第十一章 素质测评在实践中的发展
参考文献
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 人员素质测评理论与方法站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 行政管理与人力资源管理丛书 | ||
| 7530944797 如需购买下载《人员素质测评理论与方法》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 天津 | 出版单位 | 天津教育出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 语种 | 简体中文 | |
| 尺寸 | 26 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||