政府绩效预算管理改革研究

政府绩效预算管理改革研究

王进杰, 著

出版社:中国财政经济出版社

年代:2009

定价:28.0

书籍简介:

本书以政府预算绩效管理为研究对象,从预算绩效管理产生的历史入手,借鉴国外的先进经验,对我国预算绩效管理体制进行了系统的研究和论述。

作者介绍:

王进杰,男,汉族,博士后,副研究员。现供职于财政部,研究领域为宏观经济学、财政与货币。河南大学特聘教授,国家行政学院公共经济研究会理事,硕士生导师。先后在《经济研究》、《管理世界》、《世界经济》、《财政研究》、《税务研究》、《经济科学》等杂志上发表文章二十余篇;专著《铸币税理论研究和经验分析》(经济科学出版社),与阎坤教授合著《公共支出理论前沿》(中国人民大学出版社)。参与或主持过世界银行、财政部、人民银行、社科院、中央党校、国家行政学院、中直机关管理局、国管局等多个单位课题。

书籍目录:

导言

一、绩效预算研究的意义

二、研究思路和内容

三、研究方法和技术路线

四、创新之处

第1章 综论

一、政府绩效管理的思想沿革

二、绩效管理的制度基础

三、政府绩效管理的主要内容和措施

四、从政府绩效管理到绩效预算

第2章 绩效预算范畴研究

一、历史视野中的绩效预算

二、理论视角下的绩效预算

三、绩效预算范畴的界定

第3章 绩效预算编制研究

一、绩效预算编制模式

二、编制中期预算框架

三、控制公共支出总额

四、优化资源配置

五、自上而下与自下而上的方法相结合

六、中国预算编制现状

七、中国绩效预算编制改革的关键顺序和关键点

附录3-1绩效管理国际比较

第4章 绩效预算执行研究

一、绩效预算执行中的控制问题

二、绩效预算中的绩效合同

三、引入竞争机制,强化市场信号

四、改革公共支出管理实践,提高支出有效性

五、中国绩效预算执行进程及现状

六、中国绩效预算执行改革顺序及关键点

附录4-1为公共融资的物品强化市场信号——国别建议汇总

附录4—2改革预算管理实践改善公共支出有效性——国别建议汇总

第5章 绩效预算评价研究

一、绩效预算评价中的绩效定义

二、综合性绩效评价体系

三、绩效预算中绩效指标的设计

四、绩效预算中项目绩效的评价

五、中国绩效评价现状

六、绩效预算评价改革建议

附录5—1美国、加拿大、澳大利亚政府财政绩效评价的实施概况

附录5—2国际货币基金组织财政透明度良好实践准则

第6章 绩效预算会计研究

一、收付实现制会计与权责发生制会计

二、权责发生制政府会计

三、权责发生制预算

四、预算管理与会计模式

五、我国当前预算会计方法分析

六、会计权责发生制改革的走向

第7章 中国政府绩效预算改革路径选择

一、绩效预算改革路径及方法

二、绩效预算改革中应该注意的几个关键问题

参考文献

后记

内容摘要:

《政府绩效预算管理改革研究》讲述了:1994年分税制改革实施以来,财政部门经过15年不懈努力和探索,财政汲取资源能力、宏观调控能力、配置资源能力、调节收入分配能力大大增强,向建立稳固、强大和可持续的财政目标不断接近。15年间,财政部门先后实施了部门预算、国库集中收付、政府采购、收支两条线和现代会计制度等各项制度改革,至2004年十六届三中全会召开之际,基本搭建了适应社会主义市场经济条件的公共财政框架。为进一步深化财政体制改革,党中央、国务院在《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》中明确提出了深化预算管理制度改革,改革预算编制制度,完善预算编制、执行的制衡机制,加强审计监督,建立预算绩效评价体系等要求。党的十七大报告在财税体制改革中再次要求深化预算管理制度改革,强化预算管理和监督。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787509515396
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出版地北京出版单位中国财政经济出版社
版次1版印次1
定价(元)28.0语种简体中文
尺寸23装帧平装
页数 230 印数 1000

书籍信息归属:

政府绩效预算管理改革研究是中国财政经济出版社于2009.05出版的中图分类号为 F812.3 的主题关于 国家预算-体制改革-研究-中国 的书籍。