出版社：企业管理出版社
年代：2019
定价：69.0
本书介绍了第一款由跨界资深HR主导设计的人力资源信息管理系统——eHR，实现了人力资源管理信息化与人力资源管理业务的无缝衔接。eHR恰到好处地将人力资源管理变革的思路融入其中，是提升人力资源管理效率的利器，让人力资源管理信息不再碎片化。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 融入人力资源管理变革思路的eHR站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 企业管理出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 69.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
融入人力资源管理变革思路的eHR是企业管理出版社于2019.3出版的中图分类号为 F243-39 的主题关于 人力资源管理－管理信息系统 的书籍。