出版社：山西经济出版社
年代：2014
定价：28.0
激励与约束问题一直是众多学者研究的课题，本书对高校教师的激励与约束机制进行了深入细致的研究。本书共分九章，主要从高校教师的特点及行为假设、高校教师激励与约束机制概述、激励与约束的实证研究、构建原则、薪酬机制的完善、聘任晋升机制的完善以及绩效考核体系等多方面进行阐述。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 高校教师激励与约束机制站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 太原 | 出版单位 | 山西经济出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 28.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 21 × 15 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 256 | 印数 | 1000 |
高校教师激励与约束机制是山西经济出版社于2014.6出版的中图分类号为 G645.1 的主题关于 高等学校－教师－激励－研究－中国 ,高等学校－教师－约束－研究－中国 的书籍。