出版社：中国人民大学出版社
年代：2018
定价：35.0
本书内容全面，结构严谨，体系新颖，强调基础理论与实用性相结合。本书分为四篇：第一篇为原理篇，阐述人力资源个体、经济、社会范畴以及管理学基础；第二篇为宏观人力资源篇，阐述人力资源生产、配置、就业、收入分配、社会保障等；第三篇为人力资源开发篇，阐述人力资源获取、培育及职业生涯发展与规划等；第四篇为人力资源管理篇，全面阐述人力资源规划、测评、招聘、培训、员工关系、行为管理、考核与绩效管理、薪酬福利、人力资源制度等。？
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 人力资源开发与管理站内查询相似图书 | ||
| 9787300261430 如需购买下载《人力资源开发与管理》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国人民大学出版社 |
| 版次 | 5版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 35.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 191 | 印数 | |
人力资源开发与管理是中国人民大学出版社于2019.1出版的中图分类号为 F241 的主题关于 人力资源开发－远程教育－教材 ,人力资源管理－远程教育－教材 的书籍。