出版社:中国经济出版社
年代:2018
定价:58.0
为什么你总是被员工的执行力所困扰,无法获取想要的结果?为什么不同员工做事取得的结果不一样?为什么普通员工无法达到骨干员工的执行力水平?为什么员工总是无法拿出你想要的结果?归根到底,在于你没有制订指标,所以结果千差万别。员工不做你想要的,只做你要求的。衡量一个管理者合格与否的重要标准就是——结果。如何带团队拿结果?定指标。本书为团队管理者提供了一套指标制订、落实的方案,一套行之有效的指标管理体系,用指标要求团队,用指标监督执行,用指标衡量结果,用指标奖励团队,全面提升团队执行力,打造全员指标意识、结果文化。本书适合企业老板及各级管理者阅读。
书籍详细信息 | |||
书名 | 向团队要结果就这么简单站内查询相似图书 | ||
9787513655033 如需购买下载《向团队要结果就这么简单》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国经济出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 58.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 71 × 10 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 | 10000 |
向团队要结果就这么简单是中国经济出版社于2019.3出版的中图分类号为 F272.9 的主题关于 企业管理-组织管理学 的书籍。