出版社：国防工业出版社
年代：2009
定价：32.0
本书立足于当前市场经济和组织的新特点，注意借鉴和吸收发达国家人力资源管理方面的研究成果和经验，并与我国的实际相结合，以人力资源管理流程为主线，主要包括以下内容：人力资源管理导论、工作分析、人力资源规划、员工招聘与选拔、员工培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理及劳动关系等。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 人力资源管理原理与实践站内查询相似图书 | ||
| 9787118064087 如需购买下载《人力资源管理原理与实践》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 国防工业出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 32.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 305 | 印数 | |
人力资源管理原理与实践是国防工业出版社于2009.07出版的中图分类号为 F241 的主题关于 劳动力资源－资源管理－高等学校－教材 的书籍。