绩效对话101个范例

书籍简介:

这本书已经畅销了20多年，被数以万计的经理人奉为处理员工绩效问题的《圣经》。而今，这本书被重新修订出版。作为人力资源实务专家的丰富经验的结晶，书中涵盖了职场中各类的员工绩效问题，比如绩效不达标、行为不当、不服从命令、性骚扰、旷工，等等。

书籍规格:

书籍信息归属:

绩效对话101个范例是机械工业出版社于2020.1出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理－人事管理 的书籍。