创业者的十把成功砍刀

1 第一把成功创业砍刀，砍完美借口、砍折扣执行

1 一秉承“零借口”理念——创业者铁血法则之一

1.1.1 秉承“零借口”铁血法则，控制执行力风险

1.1.2 习惯能成就一个人，也能毁灭一个人，砍不良习惯

1.1.3 不要满足99％，要有100％的追求，砍掉不完满追求

1.1.4 凡事追求完美力求到位，执行讲究高效力求彻底

1.1.5 成功光顾秉承“零借口”的人，砍掉完美借口

1.2 秉承“零折扣”理念——创业者铁血法则之二

1.2.1 秉承“零折扣”理念，控制执行力风险

1.2.2 追求卓越，就要卓越执行，砍执行不卓越的借口

1.2.3 战略导向呼唤完美执行，莫让执行力打折扣

1.2.4 执行过程具有“乘数效应”，不能打折扣

1.2.5 执行部门具有“新木桶效应”，不能打折扣

2 第二把成功创业砍刀。砍不作为思想

2.1 拿业绩讲话，凭业绩立足，靠业绩赢得地位

2.2 拿能力说话，凭能力立足，靠能力赢得地位

2.3 辛勤耕耘，赢得属于自己的一片天空

2.5 多点作为，多点业绩，多次机会

3 第三把成功创业砍刀，砍遇挫就言放弃的思想

3.1 成功者不言放弃，放弃者永不成功

3.2 挫折是强者的起点，挫折是弱者的终点

3.3 挫折可以磨炼意志，逆境可以造就强者

3.4 成功就在失败的隔壁，失败是成功之母

3.5 一百次跌倒，一百零一次站起来，走向成功

3.6 跌倒了站起来，就有希望之路

3.7 失败引领成功，失败创造财富

3.8 追求卓越，面对失败，掌握未来

3.9 回避挫折，不会摆脱挫折，更不能战胜挫折

3.10失败为成功者指出错误航向，走向成功之路

4 第四把成功创业砍刀，砍遇到困难不找方法的习惯

4.1 若能给我“阿基米德”，我就能找到成功支点

4.2 方法改变命运，方法成就卓越、铸造成功

4.3 逆境比顺境，更能引领成功

4.4 智者遇到问题找方法，愚者遇到困难找理由

4.5 困境在哪里，机遇就在哪里，成功就在哪里

5 第五把成功创业砍刀。砍不忠诚、不敬业的行为

5.1 感恩做人为金，敬业做事为赢

5.2 感恩是做人之本，忠诚是立业之柱

5.3 忠诚赢得老板的信任，成就自己梦想

5.4 我为企业，企业也在为我

5.5 敬业是谋生之路，忠诚是立足之本

5.6 忠诚铸造成功，业绩成就卓越

6 第六把成功创业砍刀，砍不为企业着想的心态

6.1 像老板一样为企业着想，成就自己梦想

6.2 以老板的心态诚信做事，赢得老板信赖

6.3 站在老板角度思考，站在员工角度做事

6.4 做老板或上司最离不开的人，成为不可替代

6.5 以老板的心态融入企业，让梦想成真

7 第七把成功创业砍刀，砍明日复明日的做事方式

7.1 今日不付出，明日被替代，后天找工作

7.2 把握今日，赢得不可替代的明日

7.3 成事立业在今日，败事在于今日复明日

7.4 今日事今日毕，不要让今日事明日毕

7.5 做到“同事圈”里最好，成为不可替代

7.6 只有肯付出，方能创造人生奇迹

7.7 没有人不可逾越，没有谁不可替代

8 第八把成功创业砍刀，砍不负责任的态度

8.1 挑战富有挑战性的工作，架起成功阶梯

8.2 强者承担责任，失败者逃避责任

8.3 责任等于机会，靠近责任，就靠近机会

8.4 放弃责任，就等于放弃了成功机会

8.5 凭借承担责任，赢得老板信任，走向成功

9第九把成功创业砍刀，砍不服从的观念

9.1 今天是服从者，明天就是命令者

9.2 服从老板是天职，服从上司是命令

9.3 服从是金，折扣服从是石

9.4 老板永无错，服从老板不会有错

9.5 秉承服从理念，立于不败之地

10 第十把成功创业砍刀，砍做事不到位的习惯

10.1 把工作做到位，把事做完美

10.2 把工作想到位，把事做到位

10.3 要做就做最好，要做就做最棒

10.4 精细决定成败，集约化铸就辉煌

10.5 做事第一次就做正确，赢得时间

《创业者的十把成功砍刀》共十章，每章都为读者归纳提炼了几种成功创业理念和科学思维模式，也为读者提供了成功创业的路径和方法。《创业者的十把成功砍刀》能够很好地引领创业人员建立科学创业机制、打通高效创业流程、提升创业成功率、控制创业风险，走向成功创业之路，是一部具有正能量的励志图书。

拿业绩讲话，凭业绩立足，靠业绩赢得地位
　　拿能力说话，凭能力立足，靠能力赢得职位
　　感恩做人为金，敬业做事为赢
　　把握今日，赢得不可替代的明日
　　方法改变命运，方法成就卓越
　　多点作为，多点业绩，多次机会
　　习惯能成就一个人，也能毁掉一个人
　　秉承“零借口、零折扣”理念，走向成功
　　成功者不言放弃，放弃者绝不成功
　　放弃责任，就等于放弃了成功机会
　　若能给我“阿基米德”，我就能找到成功支点
　　做到“同事圈”里最棒，让自己成为不可替代的人
　　站在老板或上司角度思考，站在员工角度做事
　　智者遇到问题找方法，愚者遇到困难找理由
　　困难在哪里，机遇就在哪里，成功就在哪里