出版社：首都经济贸易大学出版社
年代：2018
定价：36.0
本书内容包括：第一节课 选对人比培养人更重要；第二节课，高效招聘的关键点解析；第三节课，靠谱的面试官队伍建设；第四节课，招聘渠道建设和招聘策略的普及；第五节课，招聘流程建设的要点；第六节课，薪酬谈判技巧；第七节课，入职和试用期管理；第八节课，人才培养体系的构建。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 企业招聘的八节实战课站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 首都经济贸易大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 36.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 18 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
企业招聘的八节实战课是首都经济贸易大学出版社于2017.12出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理－人才－招聘 的书籍。