出版社：电子工业出版社
年代：2011
定价：48.0
本书作者兰西奥尼是旧金山一家管理咨询公司的总裁，也是著名的管理类畅销书作家。曾著有畅销书《团队协作的五种障碍》，并开发了相应的培训产品。本书围绕建立信任、掌控冲突、兑现承诺、增强责任感、关注结果这五个团队协作中的关键方面，给出了研修的工具、练习、评估方法和实用案例。本书文字简洁、重点突出，为领导者、各级管理人员和咨询顾问提供了高效的培训工具。
第1部分 概念阐述
“团队协作”的意义
团队协作五种障碍的说明
两个重要的问题
第2部分 克服团队协作的五种障碍
克服团队协作障碍1：建立信任
克服团队协作障碍2：掌控冲突
克服团队协作障碍3：兑现承诺
克服团队协作障碍4：增强责任感
克服团队协作障碍5：关注结果
第3部分 回答问题与未雨绸缪
一般问题
参与者提出的反对意见
需要避免的障碍
第4部分 打造团队
团队建设路线图
初次启动
工具与练习详解
术语表
作者兰西奥尼是旧金山一家管理咨询公司的总裁，也是著名的管理类畅销书作家。《克服团队协作的五种障碍：领导者·经理人·培训师的实用指南》以其畅销书《团队协作的五种障碍》为基础，围绕建立信任、掌控冲突、兑现承诺、增强责任感、关注结果这五种克服团队协作障碍的模式，给出了研修的工具、练习、评估方法和实用案例。《克服团队协作的五种障碍：领导者·经理人·培训师的实用指南》提出以下问题，促使团队深刻思考：
我们是否是真正的团队？
我们团队目前的表现如何？
我们是否准备用更多的时间和精力去建设团队？
明确了这些问题后，应该如何进行团队建设？《克服团队协作的五种障碍：领导者·经理人·培训师的实用指南》为领导者、各级管理人员和咨询顾问提供了高效的培训工具，将帮助你的团队朝着成为世界级卓越团队迈进。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 克服团队协作的五种障碍站内查询相似图书 | ||
| 9787121141010 如需购买下载《克服团队协作的五种障碍》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 电子工业出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 48.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 24 × 20 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 156 | 印数 | |
克服团队协作的五种障碍是电子工业出版社于2011.8出版的中图分类号为 F272.9 的主题关于 企业管理－组织管理学 的书籍。
(美) 兰西奥尼 (Lencioni,P.M.) , 著
(美) 兰西奥尼 (Lencioni,P.) , 著
(美) 兰西奥尼 (Lencioni,P.) , 著
(美) 兰西奥尼 (Lencioni,P.) , 著
(美) 兰西奥尼 (Lencioni,P.) , 著
(美) 兰西奥尼 (Lencioni,P.) , 著
(美) 兰西奥尼, 著
(美) 兰西奥尼, 著
夏建友, 主编