出版社：中国人民大学出版社
年代：2012
定价：30.0
本书研究分析了西方主要市场经济国家就业保护法的严格性，以及就业保护法对雇用关系稳定性、劳动力成本和劳动力市场绩效的影响，立足中国劳动关系发展的现实需要，分析了我国劳动合同法在立法和实践中所遇到的主要问题，调查研究了劳动合同法对企业招聘雇用、用工模式、用工成本以及劳动力流动的影响，对劳动合同法实施的潜在收益和成本进行了理论探索。
导论
第一章就业保护法规与劳动力市场效率
第一节就业保护法规的内容和发展
第二节就业保护法规对劳动力市场的影响的文献综述
第二章就业保护法规严格性测量
第一节就业保护法规严格性的测量方法
第二节国外就业保护法规严格性评价
第三节中国就业保护法规严格性的测量《劳动合同法》对劳动力市场效率的影响研究
第三章劳动力市场效率目标:灵活安全性
第一节平衡灵活性与安全性的新模式———灵活安全性
第二节劳动力市场灵活安全性的最佳实践
第四章应对危机的劳动力市场政策变化
第一节失业保险政策
第二节短时工作计划
第三节积极的劳动力市场政策
导论
第一章就业保护法规与劳动力市场效率
第一节就业保护法规的内容和发展
第二节就业保护法规对劳动力市场的影响的文献综述
第二章就业保护法规严格性测量
第一节就业保护法规严格性的测量方法
第二节国外就业保护法规严格性评价
第三节中国就业保护法规严格性的测量《劳动合同法》对劳动力市场效率的影响研究
第三章劳动力市场效率目标:灵活安全性
第一节平衡灵活性与安全性的新模式———灵活安全性
第二节劳动力市场灵活安全性的最佳实践
第四章应对危机的劳动力市场政策变化
第一节失业保险政策
第二节短时工作计划
第三节积极的劳动力市场政策
第五章《劳动合同法》对劳动力供求行为影响的调查
第一节《劳动合同法》对招聘雇用的影响
第二节《劳动合同法》对用工模式的影响
第三节《劳动合同法》对用工成本的影响
第四节《劳动合同法》对劳动力流动的实证研究
第六章《劳动合同法》实施效果研究
第一节变革中的劳动关系研究:中国劳动关系的特点与趋向
第二节《劳动合同法》实施效益分析
《<劳动合同法>：对劳动力市场效率的影响研究》研究分析了西方主要市场经济国家就业保护法的严格性，以及就业保护法对雇用关系稳定性、劳动力成本和劳动力市场绩效的影响，立足中国劳动关系发展的现实需要，分析了我国劳动合同法在立法和实践中所遇到的主要问题，调查研究了劳动合同法对企业招聘雇用、用工模式、用工成本以及劳动力流动的影响，对劳动合同法实施的潜在收益和成本进行了理论探索。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 《劳动合同法》对劳动力市场效率的影响研究站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 经济学文库 | ||
| 9787300160719 如需购买下载《《劳动合同法》对劳动力市场效率的影响研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国人民大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 30.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 23 × 16 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
《劳动合同法》对劳动力市场效率的影响研究是中国人民大学出版社于2012.7出版的中图分类号为 F249.212 ,D922.524 的主题关于 劳动合同法－影响－劳动力市场－市场效率－研究－中国 的书籍。