社会治理

书籍简介:

每种组织形态的持续性，都和社会条件有关，组织和成员的关系是社会的基本组成部分，组织无法超越更大的制度环境发挥作用。比如，在传统村庄或是单位内，依靠人际关系约束信用的方法，虽然还有效力，但是如果换一个环境，把它移植到陌生人组成的大范围商业社会，就会失去约束力。对家人负责，不等于能对路人负责，相反，越是照顾亲朋，就越可能与路人竞争资源，造成不公，显然，推展亲友规则（比如孝道责任）解决不了对公共社会的治理问题。而我们的各种治理理念、方法和组织，部分源于传统经验，部分源于20世纪中期单位制构造的组织经验。面对新的社会变革，它们都出现了适应现实的问题。如何治理一种不同于过去的社会形态，在观念、理论、组织和方法方面，社会治理能力的提升，有待于正确回应这一挑战。本文集使用历史档案、案例实践或统计资料，分析社会变迁与治理体系的关系，重点展现治理理念、组织结构及方法的不适应，阐释治理能力提升面临的问题。

书籍规格:

书籍信息归属:

社会治理是商务印书馆于2019.出版的中图分类号为 C916 的主题关于 社会管理－研究 的书籍。